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彭博社：英特尔可能会在10天内任命新的首席执行官。_我的网站

A | 英特尔寻找新CEO的工作已经进行了六个多月，但到目前为止还没有找到合适的人选。    AI摘要      陈女士游玩时主动邀约体验太极推手致伤，起诉索赔。彭博社今天援引知情人士的话说，英特尔计划在未来10天内做出决定。永泰法院认定适用“自甘风险”原则，王先生无责。经调解，王先生基于人道主义支付医药费，双方和解。

B | 英特尔去年6月宣布，其首席执行官布莱恩·克萨尼奇（BrianKrzanich）已辞去首席执行官和董事职务。

C |          陈女士在景区游玩时偶遇教授太极的王先生，主动邀约体验太极推手。互动过程中，陈女士不慎摔倒致膝盖擦伤，产生医疗费用。陈女士认为王先生应对其受伤承担全部责任，遂诉至永泰法院，要求赔偿医药费、误工费、精神损失费等费用。

D | 法院审理后认为，陈女士主动邀约，属自愿参与。英特尔当时在一份声明中称，Kozaki与英特尔员工有“双向关系”，这违反了英特尔的公司政策。太极推手虽节奏舒缓，但在动作体验、肢体互动过程中，仍存在因动作不协调、重心不稳导致摔倒受伤的潜在风险，属于“具有一定风险的文体活动”。随后，英特尔启动了新CEO的选拔。王先生在互动过程中，无故意或重大过失，陈女士受伤系意外所致，符合自甘风险条款的适用情形，其依法不承担侵权责任。    为实质化解纠纷，法官秉持法理情相融理念组织调解，向双方释明法律规定。知情人士今天表示，英特尔已经筛选出一些候选人，但也遭到了一些候选人的拒绝。最终双方达成和解，王先生基于人道主义向陈女士支付全部医药费，陈女士放弃其他诉求，纠纷一次性了结。    案情点睛：     《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条 自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。在这个过程中，英特尔也失去了一些优秀的人才，因此英特尔现在正在重新评估一些以前的候选人，这将延长整个选拔过程。最近，英特尔董事长安迪•布莱恩特（Andy Bryant）告诉员工，英特尔可能会选择一位“非常规”的候选人，这意味着新的首席执行官可能来自公司外部，而不是内部。（记者 宋亦敏）。无论谁最终获胜，都将掌管一家历史悠久、市场竞争激烈的公司。新的首席执行官将不得不说服投资者，英特尔在半导体行业失去领导地位不会剥夺公司在利润丰厚的半导体市场的市场份额。

E | 此外，他或她必须履行公司的承诺，通过赢得PC和服务器芯片市场以外的订单来维持增长。尼古拉斯。

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Published on:08:47:27